Vrouw krijgt hartaanval en valt uit, uitzendbureau doet ineens alsof ze ontslagen is

Mag je baas voor jou bepalen dat je ziek bent? Die vraag staat centraal in een rechtszaak tussen een vrouw en haar voormalige werkgever. Begin april 2024 krijgt de werkneemster een hartaanval, waarna ze zich kort daarna officieel ziek meldt. Toch stopt haar uitzendbureau al snel met het uitbetalen van haar loon. Mag dat zomaar? Nee, oordeelt de rechter.